26/01/2012
Buenos Aires - Las primeras paritarias resultaron un revés para el Gobierno. El sindicato de aceiteros acordó ayer un aumento del 24 por ciento en los salarios del sector para este año, varios puntos por encima de lo que la Casa Rosada intenta establecer como el techo para las actuales negociaciones con los gremios: 18 %.
Como consecuencia del acuerdo, el sueldo básico inicial de un peón de la industria del aceite -la categoría más baja- recibirá a partir de febrero 6200 pesos.
Además, la próxima semana todos los aceiteros cobrarán una suma plus de $4600.
Unos 15.000 trabajadores serán beneficiados por el aumento que, según el acuerdo firmado con los empresarios, está sujeto a modificaciones si cambian las condiciones económicas del país. La mayoría de los empleados están asentados en Rosario, Bahía Blanca, San Luis y Capital Federal.
El reclamo de los sindicalistas estuvo basado en un estudio de la Universidad Nacional de Rosario -no tuvo en cuenta los números del Indec- que fijó la canasta de un familia "tipo" (pareja con dos hijos) en 6300 pesos.
Las negociaciones salariales en el sector aceitero fueron muy tensas : el gremio hizo una huelga en diciembre y la situación obligó a la intervención del Ministerio de Trabajo y una posterior conciliación obligatoria. Mientras el gremio exigía llevar el básico inicial mensual de la mínima categoría de $5000 a $6315 (un 26 por ciento), los empresarios preveían un alza del 17%.
"Desde que ganamos la Federación en el 2009, fue la paritaria más difícil que hemos tenido", señaló hoy en diálogo con radio Mitre el asesor legal del sindicato de los aceiteros de Rosario, Horacio Zamboni. "Los funcionarios del Ministerio del Trabajo dicen que hay una pauta del 18%, que los convenios no pasen de eso, pero cuando uno plantea que lo pongan por escrito ellos dicen que no. Existen esas presiones", comentó.
Zamboni afirmó también que el acuerdo en su gremio puede influir como base en el resto de las negociaciones en el sector alimenticio, que comenzarán en los próximas días.
Además del aumento en la categoría A, los trabajadores recibirán 200 pesos no remunerativos.
El aumento de la categoría B -ayudante- será de $6450, más $215 no remunerativos. La categoría C -oficial- cambia de $7000 más $233 no remunerativos. Y la categoría D -oficial especializada- de $7583 más $253 no remunerativos.
Columnista:
Fuente:
