Santiago de Chile - Nada de bien le cayó al presidente provincial de Cut, Dalivor Eterovic, lo declarado por el seremi de Economía, Marco Antonio Mella, en la edición de La Prensa Austral del jueves 2, en la cual afirmó que dos tercios de la población trabajadora de Magallanes (más de 55 mil personas) tiene acceso a empleos de calidad, a la luz de las recientes cifras de desocupación.

Como era de esperarse, el sindicalista no sólo refutó tajantemente aquel porcentaje sino que calificó de “gravísimas” las condiciones laborales que afronta la mayoría de estos trabajadores, al acceder a empleos precarios sujetos a extensas jornadas laborales y salarios mínimos. Y todo ello al amparo de las leyes del trabajo, enfatizó.

Esta polémica llevó a que el seremi del Trabajo y Previsión Social, Víctor Haro, entrara a terciar en una materia tan sensible, mostrándose sorprendido por las declaraciones “alarmistas y sin fundamento estadístico” efectuadas por la Cut Magallanes.

Con todo el respeto que le merecen las afirmaciones del dirigente Eterovic, el seremi del Trabajo puntualizó que éstas “no tienen ningún asidero cuantificable u objetivamente medible dentro de los parámetros e instrumentos metodológicos serios existentes, tanto nacionales como internacionales, excepto lo que indica la Nueva Encuesta Nacional de Empleo, Nene, cuya metodología fue implementada en nuestro país el 2009 para ingresar a la Ocde, o la de la Universidad de Chile que establece prácticamente a las mismas cifras del Ine”.

Incluso calificó tales dichos como un absoluto contrasentido, fuera de toda realidad, al responder la cifra de más de 55 mil trabajadores magallánicos a datos del Ine y la Superintendencia de Pensiones. Aparte que, “con el nivel de sueldos e imposiciones, los beneficios a los que pueden aspirar, con o sin contrato es prácticamente lo mismo”.

Siete mil nuevos empleos

Haro se mostró extrañado y consideró inauditas tales aseveraciones tratándose de un dirigente “que debiera propender a la formalización del empleo, procurando que todos los trabajadores tengan contrato escrito. Además tres de cada cuatro personas ocupadas en la región tiene un ingreso promedio superior al sueldo ético”.

Incluso remarcó que resulta importante informar y no desinformar a la opinión pública, “por lo que es de especial relevancia contextualizar el panorama de la economía y el empleo en la región”.